本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程

随着社会的不断发展和进步，托养福利事业在徐闻县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的社会需求，徐闻县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，以推动托养福利事业的发展，本文将介绍徐闻县级托养福利事业单位的招聘信息和相关情况。

单位简介

徐闻县级托养福利事业单位是负责为老年人、孤儿、残疾人等提供托养服务的机构，本单位秉承“以人为本、关爱至上”的宗旨，致力于为弱势群体提供优质的托养服务，经过多年的发展，本单位已成为徐闻县乃至周边地区具有影响力的托养福利事业单位。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、洗漱、清洁等方面；

（2）关注老年人的身心健康，及时发现并报告老年人的健康问题；

（3）协助老年人进行康复训练，提高老年人的生活质量。

任职要求：

（1）中专及以上学历，护理、医学等相关专业优先考虑；

（2）具有一定的护理经验，熟悉老年人的护理需求；

（3）具有良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。

2、康复治疗师

岗位职责：

（1）负责为残疾人、老年人等提供康复治疗服务；

（2）制定康复计划，指导患者进行康复训练；

（3）评估康复效果，及时调整康复计划。

任职要求：

（1）康复、医学等相关专业大专以上学历；

（2）具有一定的康复治疗经验，熟悉康复设备的操作；

（3）具有良好的沟通能力、责任心和团队合作精神。

3、儿童照料专员

岗位职责：

（1）负责孤儿的日常生活照料和心理关爱；

（2）组织孤儿参与各类活动，促进其身心健康；

（3）关注孤儿的成长需求，及时与家长或监护人沟通。

任职要求：

（1）大专及以上学历，教育、心理学等相关专业优先考虑；

（2）具有一定的儿童照料经验，熟悉儿童的心理特点；

（3）具有良好的沟通能力、亲和力和责任心。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至单位指定邮箱。

2、资格审查：单位对应聘者进行资格审核，符合条件的应聘者将接到面试通知。

3、面试：面试内容包括应聘者的基本情况、专业技能、沟通能力等方面的考察。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者，单位将与其签订劳动合同。

5、入职培训：新员工需参加单位的入职培训，了解单位的文化、制度和工作流程，培训合格后，正式上岗。