本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 附加信息

随着教育事业的不断发展，阳城县小学为了进一步提升教学质量，扩大优质教育资源，现面向社会公开招聘优秀教育人才，本文旨在为广大求职者提供阳城县小学的最新招聘信息，以便更好地了解招聘详情，把握就业机会。

招聘背景

阳城县小学秉承“育人为本，质量立校”的教育理念，致力于为学生提供优质的教育资源和多元化的教育环境，随着学校规模的不断扩大和教育教学的持续改进，阳城县小学急需引进一批高素质、有教育情怀的教师及教育管理人员，共同推动学校教育事业的发展。

招聘岗位及条件

1、小学语文教师

岗位职责：

（1）负责小学语文课程的教学工作；

（2）参与学校教育教学改革和教研活动；

（3）关注学生的全面发展，做好家校沟通工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，汉语言文学、小学教育等相关专业；

（2）具有良好的语文素养和教学能力；

（3）热爱教育事业，有责任心，具备良好的团队合作精神。

2、小学数学教师

岗位职责：

（1）负责小学数学课程的教学工作；

（2）参与数学学科的教学研究和教改活动；

（3）关注学生数学能力的培养，做好家校沟通工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，数学、小学教育等相关专业；

（2）熟悉小学数学教学内容，具备良好的数学素养和教学能力；

（3）热爱教育事业，有责任心，具备良好的团队合作精神。

3、小学教育管理人员

岗位职责：

（1）负责学校教育教学管理工作；

（2）制定教育教学工作计划，并组织实施；

（3）负责学校师资培训和教研活动的组织。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，教育学、教育管理等相关专业；

（2）熟悉小学教育管理，具有较强的组织协调和沟通能力；

（3）具有良好的团队合作精神和管理能力。

招聘流程

1、报名：请前往阳城县小学官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至学校人力资源部。

2、资格审查：学校将根据招聘条件对报名者进行资格审查。

3、面试：通过资格审查的求职者将参加面试，面试内容包括教育教学能力、综合素质等方面。

4、试讲：通过面试的求职者将进行试讲，展示实际教学能力。

5、体检：通过试讲的求职者需进行体检，确保身体健康。

6、录用：学校将根据面试、试讲及体检结果，确定最终录用名单。

薪酬待遇与福利

阳城县小学本着公平、公正的原则，为每位员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，具体薪酬和福利待遇将在面试及录用阶段与求职者详细沟通。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多关于阳城县小学的最新招聘信息，请通过以下方式联系我们：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：阳城县小学人力资源部

阳城县小学诚邀广大有志于教育事业的优秀人才加盟，共同为学生的成长和学校的发展贡献力量，我们期待您的加入，一起创造美好的教育未来！

附加信息

阳城县小学近年来在教育教学方面取得了显著成绩，不断提升教学质量，为学生的全面发展提供了良好的教育环境，学校注重师资队伍建设，致力于打造一支高素质、专业化的教师队伍，本次招聘旨在进一步引进优秀人才，共同推动学校教育事业的发展。

阳城县小学非常重视员工的培养和发展，为员工提供各类培训和学习机会，帮助员工不断提升自己的教育教学能力和职业素养，学校还为员工提供良好的工作环境和氛围，让每位员工都能充分发挥自己的才华和潜力。

阳城县小学欢迎您的加入，让我们携手共创美好的教育未来！