镇江市旅游局最新招聘信息发布,诚邀各类人才加入。该局正在招聘旅游规划、市场营销、客户服务等领域的专业人才,以推动镇江旅游业的持续发展。招聘详情包括多个岗位,具体要求及待遇将在官方网站上公布。有意者请密切关注镇江市旅游局官网以获取最新招聘信息。
本文目录导读:
随着旅游业的蓬勃发展,镇江市旅游局为适应市场需求,现面向社会广泛招募各类优秀人才,我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同推动镇江旅游事业的繁荣与进步,以下是镇江市旅游局最新招聘信息的详细介绍。
招聘背景
镇江市旅游局作为本市旅游行业的核心管理机构,肩负着推动旅游业发展的重任,随着镇江旅游资源的不断开发与升级,我们急需一批具备专业素养、富有创新精神和实践能力的优秀人才,共同为镇江旅游事业的蓬勃发展献智出力。
招聘岗位及职责
1、导游管理部主管
职责:负责导游队伍的管理与培训,制定并执行导游工作计划,确保导游服务质量。
要求:具备较强的组织协调能力,熟悉旅游业务,有丰富的导游管理经验者优先。
2、旅游市场营销专员
职责:负责旅游市场的调研与分析,制定并执行市场营销策略,推广镇江旅游资源。
要求:具备良好的市场敏感度,擅长数据分析,有旅游市场营销经验者优先。
3、景区管理专员
职责:负责景区日常运营与管理,制定安全管理规定,提升景区服务质量。
要求:熟悉景区管理业务,具备较强的组织协调能力,有景区管理经验者优先。
4、旅游规划设计师
职责:负责旅游项目的规划与设计,制定发展规划方案,推动旅游项目的实施。
要求:具备扎实的规划设计能力,熟悉旅游规划软件,有旅游规划设计经验者优先。
招聘流程
1、报名:请将个人简历发送至镇江市旅游局官方招聘邮箱,邮件主题请注明应聘岗位。
2、资格审查:我们将对收到的简历进行筛选,通知符合条件的应聘者参加面试。
3、面试:面试将分为初试和复试两轮,具体时间和地点将另行通知。
4、体检:通过面试的应聘者需参加体检,确保身体健康。
5、录用:根据面试和体检结果,确定最终录用名单,并通知应聘者办理入职手续。
福利待遇
1、薪资待遇:我们将根据应聘者的学历、经验和能力,提供具有竞争力的薪资待遇。
2、社会保险:为员工缴纳各类社会保险,确保员工权益。
3、带薪休假:员工可享受带薪年假、病假等休假制度。
4、培训与发展:提供岗位培训和专业发展机会,助力员工成长。
联系方式
如需了解更多招聘信息或提交简历,请通过以下方式联系我们:
地址:镇江市旅游局人力资源部
电话:xxx-xxxx-xxxx
邮箱:[email protected](请将邮件发送至招聘邮箱)
镇江市旅游局诚邀有志之士加入我们的团队,共同推动镇江旅游事业的繁荣发展,我们期待与您携手共创美好未来!请抓住这次难得的机会,将您的才华和智慧投入到镇江旅游事业中,与我们共同书写辉煌篇章,我们期待您的加入!
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