永新县发展和改革局最新招聘信息发布，诚邀优秀人才加入。该招聘信息涉及多个岗位，包括项目管理、经济分析等领域。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，共同致力于推动县域经济发展和改革工作。详细信息可通过官方渠道查询，欢迎有志之士报名加入。永新县发展和改革局发布最新招聘公告，涵盖多个岗位，要求专业背景及经验，为县域经济发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及需求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着永新县经济社会的快速发展，为应对日益增长的各项挑战，永新县发展和改革局正在积极寻求一批富有激情、具备专业技能的优秀人才加入我们的团队，我们诚邀广大应聘者关注我们的最新招聘信息，共同为永新县的繁荣与发展贡献力量。

招聘职位及需求

1、项目管理岗位

岗位职责：

（1）负责重大项目的规划、立项、实施与监管；

（2）协调解决项目推进过程中的问题，确保项目按期完成；

（3）进行项目评估与效益分析，提出改进建议。

任职要求：

（1）本科及以上学历，经济管理、项目管理等相关专业优先；

（2）具备3年以上项目管理经验，有成功案例者优先；

（3）熟悉项目管理流程，具备良好的沟通协调和团队合作能力。

2、经济发展研究岗位

岗位职责：

（1）研究县域经济发展趋势，提出发展建议；

（2）负责撰写经济发展报告，提供决策参考；

（3）跟踪经济政策动态，进行政策解读与分析。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，经济学、金融学等相关专业优先；

（2）具备较强的研究能力、文字表达能力和分析能力；

（3）具备相关领域研究经验或参与课题研究者优先。

3、投资促进岗位

岗位职责：

（1）负责招商引资工作，拓展招商渠道；

（2）对接潜在投资者，推动项目落地；

（3）维护良好的政企合作关系。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力、商务谈判能力和团队协作能力；

（3）有政企对接经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至我局官方招聘邮箱（邮箱地址请见官方公告），报名截止日期以官方公告为准。

2、资格审查：我们将对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试将分为初试和复试两个阶段，具体时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过以上流程后，我局将向录用者发出正式聘用通知。

待遇与福利

1、我局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据年度考核进行调整。

2、福利包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

3、提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工继续学习与提升。

注意事项

1、应聘者请确保提交的个人资料真实、准确。

2、应聘者请留意官方公告，及时了解招聘动态。

3、招聘过程中，我局不会向应聘者收取任何费用。

4、招聘职位及人数以官方公告为准，如有变动，以公告为准。

永新县发展和改革局始终秉持“人才兴局”的理念，重视人才的培养与发展，我们期待与您一起，为永新县的繁荣与发展贡献力量，欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

联系电话：（请见官方公告）

电子邮箱：（请见官方公告）

联系地址：永新县发展和改革局（请见官方公告）

我们期待您的加入，共同为永新县的明天谱写辉煌篇章！