新鸿路社区发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。该招聘信息涵盖了多个岗位，包括社区服务、管理、文化宣传等方面。社区致力于提供优良的工作环境和广阔的发展平台，欢迎有志之士报名加入，共同为社区的建设和发展贡献力量。应聘者需具备相关学历和工作经验，具体岗位要求详见招聘信息。此次招聘旨在优化社区服务团队，提升社区服务质量，营造温馨和谐的社区氛围。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程

随着城市的发展，新鸿路社区作为本地区的重要社区之一，一直致力于为居民提供优质的服务和便利的生活环境，为了满足社区日益增长的各类需求，新鸿路社区现发布最新招聘信息，诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为社区的繁荣与发展贡献力量。

招聘背景

新鸿路社区作为本地区最具活力的社区之一，近年来在各级政府的大力支持下，社区建设取得了显著成果，为了更好地服务居民，提高社区管理水平，我们不断优化人员配置，引进高素质人才，致力于打造一支专业、高效、有活力的社区工作队伍。

招聘岗位及要求

1、社区管理专员（5名）

岗位职责：

（1）负责社区日常事务的管理与协调；

（2）组织策划社区活动，丰富居民文化生活；

（3）负责社区安全管理工作，确保社区秩序井然。

任职要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、社会学等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神。

2、物业服务专员（3名）

岗位职责：

（1）负责社区物业服务工作，包括绿化、保洁、维修等；

（2）处理居民关于物业方面的投诉与建议；

（3）协助开展社区环境整治工作。

任职要求：

（1）中专及以上学历，物业管理、环境工程等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的服务意识与沟通能力；

（3）熟悉物业管理工作流程，具备一定的实践经验。

3、卫生健康专员（2名）

岗位职责：

（1）负责社区卫生健康管理工作，组织健康知识宣传；

（2）开展居民健康档案建立与管理；

（3）协助开展疫情防控工作。

任职要求：

（1）医学、护理学相关专业大专及以上学历；

（2）具备良好的沟通能力与服务态度；

（3）具备较强的责任心与敬业精神。

招聘流程

1、报名：请前往新鸿路社区官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至社区办公地点；

2、资格审查：社区将对报名者进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；3. 面试：通过资格审查的候选人将参加面试环节，面试时间和地点将另行通知；4. 体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检；5. 录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知入职。