郑家山村民委员会发布最新招聘信息公告：我们正在寻找有志之士加入我们的团队。我们提供多个职位，包括行政管理、农业技术推广以及社区活动组织等。我们寻求有责任心、勤奋并具备相关技能的人才。我们重视每位成员的个人成长和贡献，提供良好的工作环境和福利待遇。有意者请尽快与我们联系，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式及注意事项

郑家山村民委员会现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们共同推动村庄的发展，以下是本次招聘的详细信息。

招聘背景

随着乡村振兴战略的深入推进，郑家山村民委员会致力于提升村庄治理水平，提高公共服务质量，实现村庄经济社会的全面发展，为此，我们急需引进一批有热情、有能力、有责任感的人才，共同开创郑家山的美好未来。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村庄行政事务、文秘工作等。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有责任心，有较强的团队合作精神；

（4）有村委会工作经验者优先。

2、村庄规划与管理专员

岗位职责：负责村庄规划、项目建设、环境保护等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，城乡规划、环境工程等相关专业优先；

（2）熟悉村庄规划与管理相关业务，具备一定的实践经验；

（3）具备良好的项目策划和实施能力；

（4）有责任心，有较强的团队合作精神。

3、农业科技推广员

岗位职责：负责农业技术推广、农产品销售、农民培训等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，农业、园艺等相关专业优先；

（2）熟悉农业技术推广和农产品销售业务，具备一定的实践经验；

（3）具备良好的组织和培训能力；

（4）有责任心，有较强的团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至郑家山村民委员会官方邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期为招聘公告发布后XX天。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试内容主要包括个人情况、专业能力、工作经验等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展机会：提供培训和学习机会，帮助员工提升能力，实现个人价值。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请将个人简历发送至郑家山村民委员会官方邮箱，如有任何疑问，请拨打我们的咨询电话（电话请见文末）。

2、注意事项：应聘者请确保提交的个人信息真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。

郑家山村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为郑家山的繁荣发展贡献力量，我们相信，有你的加入，郑家山的明天将更加美好！

郑家山村民委员会

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电话：（请填写联系电话）

邮箱：（请填写电子邮箱地址）