资阳市旅游局最新招聘信息发布,正在招募热爱旅游事业的人才加入团队。招聘职位涵盖旅游管理、市场营销、景区规划等多个领域,要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能。此次招聘旨在优化人才结构,提升旅游服务质量,促进资阳市旅游业的持续发展。欢迎有志之士报名应聘,共同为资阳市旅游事业贡献力量。
本文目录导读:
随着旅游业的蓬勃发展,资阳市旅游局正积极寻求各类优秀人才加入我们的团队,共同推动资阳市旅游业的繁荣与进步,我们诚挚地邀请富有激情、敬业奉献的您加入我们的行列,共同开创美好的明天。
招聘背景
为了适应资阳市旅游业快速发展的需求,进一步提高旅游服务质量,我们急需招募一批具备专业素养、富有创新精神的人才,此次招聘将面向全社会广泛招募,无论您是刚从校园走出的大学生,还是拥有丰富工作经验的职场人士,只要您热爱旅游事业,我们都欢迎您来应聘。
招聘岗位及职责
1、旅游策划与推广岗位
职责:
负责旅游项目的策划、规划和设计;
深入研究市场需求,制定有效的市场推广策略;
协调内外部资源,确保旅游项目的顺利实施;
对旅游市场进行调研,为局内决策提供依据。
要求:
本科及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业;
具备较强的市场调研、策划和推广能力;
具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
有旅游项目策划经验者优先。
2、导游管理岗位
职责:
负责导游队伍的管理和培训;
制定导游工作计划,确保导游服务的质量;
处理导游工作中的问题,提高游客满意度;
搜集游客意见,为改进服务提供依据。
要求:
大专及以上学历,旅游管理、旅游管理相关专业;
具备较强的组织、协调和管理能力;
具备良好的沟通能力和服务意识;
具备一定的导游工作经验。
3、旅游市场营销岗位
职责:
负责旅游产品的市场营销和宣传;
制定市场营销策略,提高产品知名度;
拓展市场渠道,提高市场占有率;
分析市场数据,为局内决策提供依据。
要求:
本科及以上学历,市场营销、旅游管理等相关专业;
具备较强的市场分析和营销策略制定能力;
具备良好的沟通能力和团队协作精神;
具有丰富的市场营销经验者优先。
招聘流程
1、网上报名:请应聘者将个人简历发送至资阳市旅游局招聘邮箱,邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。
2、资格审查:我们对收到的简历进行筛选,通知符合条件的应聘者参加面试。
3、面试:面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应性等方面。
4、体检:通过面试的应聘者需进行体检,以确保身体健康。
5、录用:根据面试和体检结果,确定最终录用名单。
待遇与福利
被录用的应聘者,我们将提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利制度以及良好的发展空间,具体薪资和福利根据岗位和应聘者经验而定。
联系方式及截止日期
请通过资阳市旅游局官方网站或招聘邮箱获取更多招聘信息,招聘截止日期以官方网站发布的信息为准,我们期待您的加入,共同为资阳市旅游业的繁荣发展贡献力量。
资阳市旅游局始终坚持以人才为本,注重人才培养和团队建设,我们期待与您携手共进,共创美好未来,如果您热爱旅游事业,愿意为资阳市旅游业的发展贡献自己的力量,请抓住这次机会,加入我们吧!
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